人事労務の現場では、日々の業務を正確に進める力と、変化する法制度への柔軟な対応力が求められます。

本講座では、人事労務担当者が最低限押さえておくべき基礎知識・スキルを整理し、さらに最新の法改正情報をもとに現場での対応について学びます。人事労務の「基礎力」と「対応力」を同時に高めることで事業所全体の安心と信頼につながります。

この機会に、あなたの人事労務スキルをパワーアップさせましょう！

【主なテーマ】

基礎力強化：人事労務担当者に必須の知識とスキルを整理（労働基準法の基礎知識 等）

法改正対応：法改正情報をもとに現場での対応方法を学習

                  　　  　　  ●出生後休業支援給付金（2025.4創設）

　　　　　　　　  ●育児・介護休業等に関する法改正（2025.10改正）

　　　　　　　     ●事例解説（在職老齢年金、男性の育児休業取得に伴う給与計算　等）

◆詳細は以下のファイルをご覧のうえFAXでお申し込みください。

参加申込書

◆会員事業所の方には１月発行の「社会保険協会だよりおかやまVol.47」にも申込書を同封しています。

　また、お申し込みは事業所単位で２名までとなっていますので、必ず各事業所のご担当者様を通じてお申し込みください。

　なお、３名以上での参加を希望される場合は、当協会事務局までご相談ください。